MindRH Formation vous propose un programme de formations spécialisées autour des domaines suivants :
- Les Ressources Humaines
- L’aide aux Personnes
- La Cybersécurité
Chaque formation représente un ensemble de compétences cohérent et immédiatement utilisable dans un contexte professionnel en constante évolution.
Ces formations peuvent être combinées à la carte, offrant ainsi la possibilité d’acquérir une connaissance complète dans vos spécialités professionnelles.
Nos formations sont dispensées en présentiel, en distanciel, et en e-learning favorisant ainsi l’acquisition de connaissances, par différents canaux s’adaptant à vos contraintes personnelles et/ou professionnelles.
LE DÉROULEMENT DE VOTRE FORMATION EN PRÉSENTIEL
Votre formateur ou formatrice commence la session en présentant le sujet de la formation qui vous réunit, puis passe à un tour de table des apprenants pour qu’ils se présentent.
Cette étape fait partie intégrante de la stratégie pédagogique et vise à ce que chacun exprime ses attentes de la formation et éventuellement des questions spécifiques qui seront abordées dans les mêmes conditions et limites que celles posées en amont de la formation.
Les supports utilisés par le formateur ou la formatrice ne sont qu’un repère dans le déroulement pédagogique.
La mise en pratique est fortement privilégiée afin de vous donner les compétences et les méthodologies opérationnelles à mettre en application dès que vous serez confrontés à une situation réelle.
Le formateur ou la formatrice s’appuie également sur votre participation et votre expérience pour compléter et développer vos connaissances et vos pratiques professionnelles en interaction avec les autres participants.
LE DÉROULEMENT DE VOTRE FORMATION EN DISTANCIEL
La formation en classe virtuelle se déroule sur la plateforme Zoom®. Cette plateforme permet de recréer à distance les conditions d’une formation en salle, offrant ainsi un environnement d’enseignement et d’apprentissage. Grâce à cette solution, il est possible de :
• Interagir avec le formateur et les autres participants
• Consulter les supports multimédias
• Télécharger des documents – ressources pédagogiques
• Travailler en groupe ou en ateliers par sous-groupes sous la supervision en direct du formateur
• Accéder à des outils pédagogiques ou répondre à des sondages pour évaluer les acquis, engager les débats ou reformuler les nouvelles connaissances
L’invitation pour se connecter à la plate-forme est envoyée par courrier électronique, accompagnée d’une assistance pour la connexion.
LES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Chaque session de formation, qu’elle soit en présentiel ou à distance, est structurée autour d’un mélange de séquences théoriques et pratiques, ainsi que de diverses méthodes d’enseignement.
- Exercices basés sur des cas d’études réels,
- Quiz ou questions ouvertes effectués lors de séances de travail individuelles ou en petits groupes,
- Simulations de situations professionnelles sous forme de scénarios,
- Études et analyses de documents réglementaires ou techniques,
- Partages d’expériences liées à des situations rencontrées.
Les travaux sont révisés par le formateur ou la formatrice pour apporter des
éléments pédagogiques et/ou échanger sur l’expérience vécue.
L’ACCESSIBILITÉ AUX ESPACES DE FORMATION
LES LOCAUX
Recevez une convocation par e-mail, dix jours avant le début de la formation, qui vous informera des détails et du lieu de celle-ci. Pour votre confort, vous êtes invité(e) à vous présenter à l’adresse indiquée sur votre convocation de formation 30 minutes avant l’heure. Le règlement intérieur des stages de formation vous sera également transmis.
ÉQUIPEMENTS
Votre préférence ou celle de l’acheteur, les équipements et logiciels peuvent inclure :
- Vos propres équipements et logiciels.
- Des équipements et des logiciels fournis par MindRH Formation pendant toute la durée de la formation.
VOS HORAIRES DE FORMATION
Les horaires de la formation prévue sont mentionnés dans votre convocation de formation, où un calendrier est établi pour indiquer les dates, les durées, les heures et les lieux de rendez-vous de chaque séquence de la formation en présentiel et/ou à distance.
La durée quotidienne de la formation varie entre 3 heures et 7 heures, avec des pauses déjeuner et d’autres pauses prévues.
L’heure de déjeuner est convenur d’un commun accord entre le.a formateur.rice et les apprenants.e.s.
EN CAS DE RETARD OU D’ABSENCE
Vous devez assister aux horaires spécifiés de la formation indiqués sur votre convocation de formation ou convenus avec le formateur.
En cas de retard, d’absence ou d’imprévu, il est impératif de prévenir rapidement votre correspondant à MindRH Recrutement, qui informera le formateur.
La vérification de l’assiduité des étudiant·e·s est garantie par votre signature lors de chaque demi-journée sur la feuille de présence.
La signature de la feuille de présence est nécessaire pour recevoir immédiatement, le dernier jour de la formation, votre certificat de réalisation de la formation.
Sur demande de l’organisme financeur de la formation, un relevé de connexion à la plateforme de classe virtuelle peut également être fourni.
HYGIENE & SÉCURITÉ
L’hygiène et la sécurité sont essentielles pour le respect de soi-même et des autres. Nous vous prions de ne pas manquer de respect envers le personnel d’entretien.
Votre bureau doit être maintenu propre dans la mesure du possible, avec les gobelets jetés et les traces de café essuyées chaque jour.
Il vous est également demandé de vous habiller de manière décente, conformément aux lois de la république qui s’appliquent aux lieux publics.
Il est strictement interdit de fumer dans tous les locaux où se déroulent les formations, y compris en dehors des heures de formation.
De plus, il est interdit d’apporter de l’alcool dans les locaux de formation. Nous vous invitons à consulter le règlement intérieur pour plus de détails.
LE CONTRÔLE DE VOS CONNAISSANCES ET DE VOS NOUVEAUX ACQUIS
Votre formation se termine par une évaluation des compétences afin de confirmer l’acquisition des connaissances et des apprentissages.
Cette évaluation prend la forme d’un questionnaire (QCM ou questions ouvertes) et/ou est complétée par une réalisation personnelle ou une mise en situation.
La révision de l’évaluation et son argumentation se font en collaboration avec le formateur. Celui-ci peut revenir sur une information s’il estime qu’un aspect particulier nécessite d’être clarifié ou reformulé.
ÉVALUATION DE SATISFACTION
À la fin de votre formation en présentiel ou à distance, nous vous demandons de mesurer votre satisfaction par rapport à la formation suivie.
Cette évaluation vous permettra de nous faire part de votre avis sur l’organisation de la session, les conditions d’accueil, les méthodes pédagogiques, les outils et supports utilisés, ainsi que les qualités pédagogiques de votre formateur ou formatrice.
Les commentaires que vous avez donnés sont enregistrés et font l’objet d’une analyse qualitative de la formation et du formateur par rapport aux autres sessions effectuées.
VOS RESSOURCES DOCUMENTAIRES
En fontion du programme de formation, vous recevrez soit pendant, soit à la fin de la formation:
- Les documents fournis par le formateur, que ce soit sous forme imprimée ou numérique (par e-mail ou espace partagé)
- Les instructions et les outils des exercices, ainsi que les études de cas provenant des travaux effectués en grand groupe ou lors des ateliers en sous-groupes.
- Les liens vers des logiciels ou des sites web permettant de réaliser des exercices pratiques ou de consulter leur contenu.
NOS CONTACTS
Inscrivez-vous et découvrez notre programme de formation ici :
www.mindrhformation.fr
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Une question relative à des aspects techniques ou pédagogiques
Contactez Nous par mail ou par téléphone
- contact@mindrh.fr
- 0147910311
Pour nous faire parvenir vos documents (formats numérique ou papier)
MindRH Formation – 4 rue Maurice Bokanowski, 92600 ASNIERES SUR SEINE ou à contact@mindrh.fr.
